Согласно разъяснениям Роструда, в мае 2026 года будут два периода продолжительного отдыха:
-
Первый блок выходных приурочен к Празднику Весны и Труда:
-
1 мая (пятница) — нерабочий праздничный день;
-
2 и 3 мая (суббота и воскресенье) — стандартные выходные дни.
-
Второй период отдыха связан с Днём Победы:
-
9 мая (суббота) — нерабочий праздничный день;
-
10 и 11 мая (воскресенье и понедельник) — выходные дни.
Между указанными праздничными интервалами располагается пятидневная рабочая неделя — с 4 по 8 мая включительно.
30 апреля 2026 года является предпраздничным днём, поэтому в соответствии со статьёй 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность работы в этот день сокращается на один час.